贾秀全，毕业于对外经济贸易大学会计学专业，现就职于五矿置业有限公司财务部。

    在此次培训中，我从诸位领导的讲话中反复体味到“低调、务实”的含义。在开班仪式上，周总裁就提倡少讲“假大空”，各级领导在讲话中不只一次语重心长地教导我们要从小事做起，甘愿从基层做起，在普通、平凡的岗位中做出成绩来。为何要“低调、务实”？
   “低调、务实”蕴含了中国古朴的哲学思想。《道德经》中讲到“知其雄，守其雌，为天下溪。为天下溪，常德不离，复归于婴儿。知其白，守其黑，为天下式。为天下式，常德不忒，复归于无极。知其荣，守其辱，为天下谷。为天下谷，常德乃足，复归于朴。”公司或个人在得时得理时，如草木逢春，必荣贵显达，而在荣耀之时，人往往高亢其上，图荣华，享富贵，争名逐利，胡作非为，骄肆于天下，这会使众人厌恶，失道失德，招致祸殃，荣华富贵不能长久。所以道德经提倡守雌、守黑、守辱，有其明而内含，外用其愚以自谦，不可轻浮躁进，炫露耀物，恣情纵欲。
    “低调、务实”二词不仅反映在总部大厅“团结、务实、高效、奉献”题词中，而且反映在五矿的方方面面。集团公司在央企中成绩卓著，同时很少有负面新闻；在海外收购中能够果断出价同时能够果断放弃；在危机中抵住诱惑果断降低库存，等等。正是这种“低调、务实”，使得集团公司能够在六十多年的风雨中守住主业，从低谷中走出，成功实现战略转型，在世界500强中昂首迈进。
    而对于我们这些新入职者来说，能够从老员工身上学习“低调、务实”作风，并将这种精神带到日常的工作及生活中去，是大有裨益的。刚从学校的大门中走出，我们都怀揣着梦想，试图开辟一片新天地。而刚参加工作，我们通常会面对一些看似简单、重复的事务，我们又如何去应对这些反差呢？一位老员工讲得好，这些简单、枯燥的事情正是新员工进行磨练、积累经验、赢得领导信赖的好机会；另一位领导讲到，能够在普通、平凡的岗位上坚持工作、耐得住寂寞、做出成绩，就是最不平凡、最不普通的。大道至简，这些简单的话语中反映了深刻的道理，新员工只有放下过往的成绩与荣耀，从零做起，虚心谦下，才能实现长久的发展。
    此次培训让我初步认识到公司“低调、务实”的内涵，作为新员工，我也将用自己的职业生涯及一生去感悟、去实践。相信公司也能够秉持这一作风，基业长青。